中铁快运股份有限公司2024年招聘高校毕业生公告
中铁快运股份有限公司（China Railway Express Co.,Ltd.简称中铁快运，CRE）是隶属于中国国家铁路集团有限公司的大型国有企业，中国AAAAA级现代物流企业，中国交通运输协会快运分会、中国医药商业协会社会医药物流分会会长单位。公司注册资金240亿元，在中国大陆地区设有18个区域分公司、9个子公司
公司营业机构近1800个，服务网络覆盖全国大部分市县，全面通过ISO9001质量管理体系认证。公司依托高铁列车、客车行李车、特快货运班列、普速货运列车等运输资源以及铁路货运场站、物流园区等仓储基地资源，整合公路、航空社会资源，打造差异化、特色化铁路快运产品，健全谱系化铁路快运服务体系，面向生产制造、商贸流通、快递物流、企事业单位和个人客户提供站到站、库到库、门到门全程运输、以铁路为骨干的多式联运服务和供应链解决方案。
根据公司业务发展和人才队伍建设需要，现招聘2024年普通高校毕业生，具体事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘80人，具体岗位及要求详见附表。
二、应聘条件
1、列入国家统一招生计划、在校期间为非在职的2024年应届普通高等院校研究生和全日制本科生；经国家教育部留学服务中心认证的留学回国人员。毕业生应按时毕业，报到时取国家认可的毕业证和学位证。
其中：对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且至今未与其他单位建立劳动关系的2023年高校毕业生，可以按照2024年应届毕业生身份参加应聘。
2、品行端正，遵纪守法，身心健康，具有良好的团队合作精神，热爱铁路事业。
3、学历、专业符合报考岗位要求，具备岗位所需的专业素养和能力要求。
4、学习成绩优良，能按时取得相应的学历学位证书。
5、吃苦耐劳，服从工作分配，能够胜任基层生产一线岗位，适应艰苦工作环境。
三、招聘程序
1、网上报名。
应聘毕业生登录“中国铁路人才招聘网”进行报名（首次登录需进行网上实名注册），应聘毕业生须据实填报本人信息，按照要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件，每人限报1个岗位。报名时间为2024年3月1日—3月31日。
2、简历筛选。
公司收取应聘毕业生报名简历后，将结合所学专业、毕业生自身条件、就业地点、岗位匹配度等，择优确定进入考试考核人员范围，并以邮件、短信或电话方式通知。
3、考试考核。
视实际情况，拟于2024年6月前组织考试考核工作，考试考核形式、时间、地点另行通知，考试考核结果及时告知。接到考试考核通知的应聘毕业生，请提前准备好以下材料：
（1）本人身份证；
（2）中国铁路人才招聘网打印的《毕业生应聘登记表》；
（3）学习成绩单（留学生需提供中文翻译件）；
（4）教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表（留学生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，在读学生请提供学校出具的在读证明并附中文翻译件）；
（5）英语四、六级成绩单；
（6）其他资格证书、获奖证书等证明本人资历能力的材料；
（7）近半年内二级甲等及以上医院出具的体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目，报告必须有检查结论)。
4、审核就业材料。
对通过考试考核的，收取相关材料，核对应聘毕业生有关信息。对通过审核审查的，确定拟招录人选。
5、公示。
拟招录人选在中国铁路人才招聘网上公示。
四、其他事项
1、本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2、应聘毕业生提供的信息材料不实或在考试考核等环节弄虚作假、作弊以及其他违反招聘规定的，一经发现，取消应聘资格。
3、应聘者须确保本人报名登记的手机、电子邮箱畅通，凡未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节审核或面试考核的，视为自动放弃应聘。凡未进入下一环节者，本公司不再通知，敬请谅解。
4、中铁快运公司唯一招聘途径为中国铁路人才招聘网，任何其他平台、渠道的招聘信息均非我单位发布，我单位在招聘过程中不向应聘毕业生收取任何费用，不组织任何形式的培训，请应聘毕业生提高警惕，谨防上当受骗。
4、公司保留对本招聘公告的最终解释权。
快转给身边需要的人！不要错过报名时间
湖北银行成立于2011年2月27日，总部设在武汉，是在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上，采取新设合并的方式组建的省级城商行。
武汉城区经营机构网点53家（不含总行营业部），其中社区支行25家，实现了武汉三镇网点全覆盖。现因武汉城区业务发展需要，诚邀优秀金融人才加盟。
一、招聘岗位及人数
（一）武昌支行：客户经理若干、综合柜员若干；
（二）~口支行：客户经理若干、综合柜员若干；
（三）经济开发区支行：公司客户经理若干、普惠客户经理若干、综合柜员若干；
（四）青山支行：公司客户经理若干、综合柜员若干；
（五）临空港开发区支行：客户经理若干、综合柜员若干；
（六）黄陂支行：客户经理若干、综合柜员若干；
（七）新洲支行：客户经理若干；
（八）汉口支行：综合柜员若干；
（九）洪山支行：综合柜员若干；
（十）汉阳支行：综合柜员若干；
（十一）长江新区支行：综合柜员若干。
二、应聘基本条件
1.大学本科及以上学历；
2.身体健康，能适应岗位工作要求，具备较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神；
3.能够认同湖北银行企业文化和价值观；
4.无违法和不良信用记录，未受过党纪政务处分和组织处理；
5.符合我行员工回避制度要求，符合监管部门有关规定。
三、招聘岗位职责及具体条件
（一）客户经理
1.岗位职责
（1）负责向目标客户推广我行各项金融产品，提供优质服务，完成各项资产和负债业务指标；
（2）做好客户维护工作，了解客户的融资需求及经营变化，及时解决客户各类问题；
（3）按照我行相关制度和流程，对客户开展实地调查，进行客户需求分析，设计授信方案，并根据审批意见落实各项条件；
（4）完成领导交办的其他工作。
2.岗位条件
（1）年龄一般不超过35周岁；
（2）具有1年（含）以上金融工作经历；其中公司客户经理须具有1年以上银行授信业务及市场营销经验，并熟悉银行公司信贷业务；普惠客户经理须具有1年以上银行授信业务及市场营销经验，并了解国家普惠金融相关政策，熟悉银行小微企业（含小微企业主、个体工商户等）信贷、业务产品知识和业务操作流程；
（3）有较强的市场开拓能力、良好的营销服务意识和团队协作精神；
（4）持有银行、证券、基金从业资格和AFP等证书，有投资行业背景工作经验或成熟供应链金融客户经理工作经验者优先。
（二）综合柜员
1.岗位职责
（1）负责账户开立、存取款、转账、汇款及现金收付等日常柜面业务办理，妥善保管柜面业务印章、空白凭证及有价单证等；
（2）负责其他业务的柜面业务处理及核对工作，参与厅堂机具、自助设备维护与管理；
（3）根据要求负责本行金融产品的柜面、厅堂及外拓营销工作；遵循标准化服务语言和行为规范提供优质金融服务；
（4）按照相关制度开展反洗钱、挑残等工作；
（5）完成领导交办的其他工作
2.岗位条件
（1）年龄一般不超过28周岁，银行柜面从业经历3年及以上的可放宽至30周岁；
（2）熟悉各项金融产品，了解会计相关规章制度与业务流程，有银行柜面从业经历者优先;
（3）形象气质佳，掌握服务礼仪知识，具有亲和力、较强的语言表达能力和客户服务意识。
四、应聘材料
（一）个人简历：应聘者请登录湖北银行“人才招聘”栏目，在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》；
（二）身份证明：身份证、户口簿扫描件；
（三）学历证明：学历毕业证、学位证扫描件；
（四）从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件；
（五）其他资料：个人电子登记照。
五、报名须知
（一）报名时间：即日起至2023年12月31日17时止；
（二）年龄、从业经历计算至报名截止日；
（三）将应聘材料压缩打包，以“姓名+应聘机构+应聘岗位”为邮件名，发送至指定电子邮箱，未按要求填写或未明确报名机构与岗位的视为无效简历；
（四）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。
